特殊岗位
1、特殊岗位的定义
劳动总局对于特殊岗位的要求包括，《关于贯彻执行《关于工人退休、退职的暂行办法)的若干具体问题的处理意见》 (1978 年7月11日)第六条中所规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理:
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作满八年的。
上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算:从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。
经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理;常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。”
微信二维码
小程序二维码
全程无忧跟进
项目真实有效
当天签订启动协议
明码标价 无隐形收费
专业服务保障
全程跟踪指导
权威机构可查
无隐形消费
