1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。 目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口可乐员工的服装、帽子以及其赠品。
工资和福利
主要要求
q 正确计算和补偿工作时数和加班时间，并准时支付。
q 准时支付／提供所有法定福利。
q 工资账目上的扣除额应得到法律认可，并由员工书面同意。
执行差距的标志：
q 员工工资低于最低工资要求。
q 延付或者拒付工资或福利。
q 工人加班没有得到适当补偿。
q 没有提供法定福利。
q 工人在正常工时之前参加会议，但是开会所用时间不予补偿。
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